工会帮扶中心

工会帮扶中心是工会深入实施送温暖工程、开展困难职工帮扶救助的有效载体，是工会送温暖实现常态化的重要平台。工会自2002年开始在各地建立困难职工帮扶中心，通过政策咨询、生活救助、医疗救助、子女助学、就业服务、法律援助等有效形式，对困难职工进行“一条龙、一站式”服务和帮扶，构建工会帮扶困难职工工作长效机制。截至2023年初，全国工会共建立3380个县级以上帮扶中心和9.4万个基层工会帮扶站点。 2005年开始，全总开展“金秋助学”活动，把工会帮扶范围拓展到困难职工子女，帮助他们解决上学难、就业难问题。2007年开始，全总把农民工纳入送温暖活动范围，并联合铁道部、交通部开展“农民工平安返乡”活动，参与国家春运工作协调小组工作。工会帮扶工作已经形成了送温暖、金秋助学、农民工平安返乡等品牌活动和为职工特别是困难职工提供生活救助、就业服务、助医助学、法律援助、信访接待、心理咨询等服务一站式、一体化的帮扶中心平台。 在全面完成城市困难职工解困脱困任务后，2021年以来全总着力开展提升职工生活品质工作。《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》要求开展实施提升职工生活品质行动，开展工会帮扶中心赋能增效和幸福企业建设试点工作，并提出到2025年底，实现县级以上工会职工服务中心（困难职工帮扶中心）综合服务职工能力全面提升，1万家企业完成职工生活幸福型企业标准化建设。2021年全总下发《关于开展提升职工生活品质试点工作的通知》，就全面开展提升职工生活品质工作提出任务目标、进行工作部署，围绕工会帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体、引导企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境开展试点。着力打造一批服务职工基地，培育一批社会资源和力量，形成一批服务职工创新模式，建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工生活幸福、环境良好的企业样板。目前，已确定40家工会职工服务中心（帮扶中心）、150家企业（工业园区）为提升职工生活品质全总试点单位，1156家工会职工服务中心、4005家企业为提升职工生活品质地方工会试点单位。